为切实落实公司暖心惠民举措，进一步筑牢职工关爱保障防线，提升职工队伍凝聚力和向心力，9月2日，山东销售菏泽分公司工会提前部署、主动作为，全面开展中秋佳节困难职工走访摸排暨“金秋助学”专项帮扶工作，精准摸排职工家庭实际困难、子女升学就读情况，细化帮扶举措、压实帮扶责任，用心用情解决职工急难愁盼问题，切实把组织关怀精准送达困难职工家庭，实现困难职工摸排全覆盖、助学帮扶精准化。

精准摸排摸底，筑牢暖心帮扶根基。为确保帮扶工作公平、公正、精准、高效，分公司工会坚持“早部署、早摸排、早落实”的工作原则，细化完善帮扶工作流程，构建“自主申报、基层核查、工会复核、全面公示”的闭环工作机制。始终坚持精准帮扶、因人施策的工作思路，不搞一刀切、不走过场，节前组织工会工作人员深入各片区、各站点、各班组，通过实地走访、面对面谈心、电话问询、资料核查等多种方式，全面摸排辖区职工家庭生活状况，重点聚焦因病致困、单亲家庭、突发变故、子女升学负担较重等困难职工群体。“我们必须沉到一线、摸清实情，不漏一户、不落一人，真正把帮扶资源用在刀刃上。”分公司工会工作人员在摸排工作中说道。工作人员细致记录职工家庭收入、生活难题、子女就读、实际需求等详细信息，逐一核实佐证材料，动态更新困难职工帮扶台账，精准锁定帮扶对象，确保每一位困难职工都能被关注、每一户困难家庭都能被帮扶，让帮扶工作有据可依、精准落地，真正做到底数清、情况明、帮扶准。

聚焦金秋助学，纾解职工求学难题。“金秋助学”是工会关爱职工、助力学子逐梦的特色暖心品牌，也是切实减轻困难职工家庭经济负担的重要民生举措，更是公司关心关爱青年成长、助力职工子女成才的重要载体。本次专项工作中，分公司工会将中秋慰问帮扶与金秋助学深度融合，双向发力做实节日关怀和助学帮扶工作，重点针对本年度考入各级院校的困难职工子女开展专项摸排帮扶，精准对接学子求学需求。“孩子考上了大学，学费压力一直让我犯愁，公司工会的助学帮扶真是解了我的燃眉之急，心里特别温暖。”受助困难职工由衷说道。分公司工会严格按照助学帮扶标准，对申报家庭条件、学子录取情况、在读学籍信息等进行层层审核筛选，严把资格关口，确保助学资源精准投向真正需要的职工家庭。同时，主动向职工宣传解读助学帮扶政策，耐心解答职工疑问，让职工全面了解帮扶流程、帮扶标准，切实打通政策落地“最后一公里”，有效缓解困难职工家庭子女就学压力，为学子安心求学、逐梦前行保驾护航。

厚植温情底色，凝聚企业发展合力。一直以来，菏泽分公司工会始终坚守“职工为本、服务为先”的工作理念，充分发挥工会桥梁纽带和“娘家人”作用，把职工冷暖放在心上、把惠民服务落到实处，常态化开展节日慰问、困难帮扶、助学圆梦、暖心关怀等惠民服务，不断健全职工关爱帮扶体系，把企业的温暖与关怀送到职工心坎上。此次中秋节前摸排与金秋助学帮扶工作，紧扣节日主题、聚焦职工需求，精准破解职工生活、求学难题，不仅有效解决了部分困难职工的实际生活难题，更让广大职工真切感受到公司大家庭的温暖。此次帮扶进一步增强了全体职工的归属感、幸福感和凝聚力，营造出关爱职工、聚力暖心、共谋发展的和谐企业氛围，为企业稳定职工队伍、夯实发展根基提供有力保障。